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                          足球外围
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                          外围足球app五月份工作簡報

                          发布人:足球外围   發佈時間:2019-06-10

                          一、各科室工作完成情況

                          1. 開展“不忘政治生日 ,永葆黨員初心”主題黨日活動

                          爲進一步發揮學院黨支部主體作用 ,增強組織歸屬感  ,喚醒黨員入黨初心,增強黨員身份自豪感、責任感、使命感, 530日人學院黨總支開展“不忘政治生日,永葆黨員初心”主題黨日活動。

                          活動中全體黨員重溫了入黨誓詞 ,學院黨總支爲第二季度入黨的26位同志送上了政治生日賀卡。隨後黨員代表結合自己入黨以來的成長經歷 ,回憶當時追求入黨的初心,回望追尋理想信念的歷程 ,表達了作爲一名黨員承擔責任、使命和擔當的決心。院長丁明軍重申了過政治生日的目的和要求,並對近期的重點工作進行了安排 。

                          開展黨員政治生日活動,既是一次講黨性、重品行、做表率的重大舉措,又是讓我們時刻牢記自己是一名共產黨員,凝視信仰、不忘初心 ,踐行入黨誓詞,不負黨的重任,永葆共產黨員先進本色的深刻提醒。

                          2.開展了兩次示範課觀摩活動

                          學院着力提升教師執教能力 ,在前期專業剖析、專業聽評課的基礎上 ,選出優秀課堂 ,進行示範觀摩課。5月份 ,呂娜老師和彭爲萍老師分別開展了示範觀摩課 。

                          呂娜堅持以學生爲中心的教育理念,貫徹教師爲主導,學生爲主體,訓練爲主線的原則 ,在充分做好教學準備的基礎上 ,緊緊圍繞教學內容進行授課。呂娜準備充分、內容熟練,語言流暢,邏輯清晰;課堂氣氛活躍,採用案例式、啓發式、討論式等教學方法 ,學生參與度高 ,師生互動和生生互動效果較好,激發了學生主動思考和語言表達能力 ,拓寬了學生視野 。

                          彭爲萍備課充分 ,深度加工教學材料;精心設計教學環節和教學內容;激情飽滿、語言精練、重點突出、邏輯性強;課堂掌控力強,內容張弛有度 ,充分尊重學生的主體地位 ;通過交互式的設疑、啓發式的引領 ,引導學生獨立思考、深入探索,進行思維的碰撞,產生智慧的火花,增強學生學習的主動性、自主性,提高學習興趣和信心,從而能夠深度參與課堂,教學效果顯著 。

                          示範課結束後 ,全體老師進行了討論,對示範課的優點、不足以及如何改進等方面問題展開了深入交流。教學示範課觀摩充分發揮了優秀教師課堂教學的示範輻射帶動作用,促進了教師之間教學經驗、教學方法等的學習交流,爲我院教師提供了一次良好的交流平臺,對教學方法的改革和課堂教學質量的提高起到了有力的推動作用 。

                          3.順利完成期中教學檢查工作

                          根據教務科研處《關於開展2018-2019學年度第二學期期中教學檢查的通知》工作安排 ,外围足球app於520號—526號進行了爲期一週的期中教學檢查。

                          爲做好此項工作  ,學院制定了《外围足球app2018-2019-2期中教學檢查方案》,成立領導小組 ,明確檢查內容 ,分清重點檢查項目和常規檢查項目,把工作細化 ,做好任務分工  ,責任到人  ;並舉行學生和教師座談會 ,教學科負責人、辦公室、團總支以及各班代表參加,全面瞭解學生對課程的興趣、對教師滿意度以及對教學其他相關內容的意見和反饋。

                          通過檢查發現 ,學院教學秩序良好,日常教學規範有序,教師執教能力和信息化教學能力有所提高 ,教學管理制度和執行情況良好 。同時通過召開教師和學生座談會,也發現了一些在教學中存在的問題 ,學院都及時進行了處理和解決 。

                          4.舉辦院長學術講座

                          爲進一步濃厚學院學術氛圍 ,提升學生專業素養與專業水平,促進院長與師生間的交流 , 528日下午 ,院長丁明軍作了題爲《全域旅遊背景下旅遊新業態分析》的精彩學術講座 。

                          丁明軍在系統解析全域旅遊的概念、本質、特徵和開發模式的基礎上,結合旅遊管理人才培養方向、崗位導向課程設置以及全域旅遊系列教材開發任務 ,從旅遊+農工”“旅遊+濱海康養”“旅遊+文化教育三個維度,重點分享了農業旅遊、工業旅遊、濱海旅遊、康養旅遊、文化創意旅遊和研學旅遊6種旅遊新業態 。整場學術講座講解細緻,語言生動,氣氛融洽,在場師生感受頗多 ,獲益匪淺 。

                          學院還將進一步挖掘學生專業講座訴求 ,緊密結合國家鄉村振興戰略、山東省精品旅遊發展規劃和日照市旅遊富市政策 ,給師生帶來更多的精彩報告。

                          5. 按照學生管理工作安排 ,根據時間節點開展了五四運動100週年系列活動、完成徵兵宣傳、運動會表彰等活動

                          一是開展五四運動100週年系列活動。爲慶祝五四運動100週年 ,組織全院學生開展“青春心向黨·建功新時代”主題教育月系列活動:首先組織全體學生觀看了習近平總書記在紀念五四運動100週年大會上的重要講話視頻,全體學生起立齊唱《歌唱祖國》 ,堅定了同學們執著爲共產主義事業奮鬥終身的信念。 514日以“青春心向黨·建功新時代”爲主題 ,組織開展了黨總支副書記陳玉香與團員青年代表和團幹部代表的面對面座談會 ,暢談習近平總書記五四重要講話精神以及廣大團員青年們在校期間的個人目標和發展情況、如何爲團支部、學院貢獻青春智慧和力量 。520日,嚴格按照發展流程進行團員發展工作 ,召開團支部大會討論青年入團 ,吸收朱素琴等八名同志爲中國共產主義青年團團員。523日 ,舉行新團員入團宣誓儀式。在全體齊唱國歌、團歌之後,團員代表爲新團員佩戴團徽  ,在學生會主席帶領下 ,新團員面向團旗進行了莊嚴的入團宣誓。528日,舉辦“青春心向黨·建功新時代”愛國歌曲大家唱比賽,共19個團支部代表隊唱響時代主旋律 ,弘揚了愛國主義精神。二是開展公寓安全月活動。爲了進一步加強學生宿舍安全管理工作,督促學生養成良好的衛生習慣 ,營造整潔、文明、安全的宿舍生活環境, 59日晚對學生宿舍進行了安全大檢查。檢查人員對發現的問題做了詳細的記錄 ,對存在安全隱患的宿舍提出了整改建議,並要求每位同學簽訂宿舍安全責任書。514日晚,學院領導班子帶領全體輔導員、班主任老師集中開展“六清”活動 ,對學生公寓安全情況進行全面排查整改  ,並針對有問題的宿舍進行後期跟蹤檢查 ,督促學生養成良好的習慣,提高安全防範意識 。三是做好畢業生工作 。在學生公寓營造氣氛 ,懸掛條幅、組織幫助畢業生退宿、開展新老生座談等順利完成畢業生退宿、賬目覈對等工作;製作畢業留念紀念品;準備“給畢業生的一封信” ;開展畢業生座談會 ;排查結業情況 ;覈對畢業生退費;組織參加西部計劃報名工作 。四是完成徵兵宣傳工作 。按照學校統一部署,開展參軍入伍宣傳工作:充分利用微信平臺等新媒體手段,向廣大學生推送了關於應徵入伍的報名指南和相關政策要求;同時利用電子顯示屏、宣傳板、條幅等營造氛圍 ;召開徵兵入伍主題班會進行宣傳  ,動員學生參與到國家國防事業當中去 ;召開徵兵動員報告會 ,邀請退伍學生給全體在校男生做講座,解讀大學生參軍入伍的政策精神和優惠政策。五是組織運動會表彰活動 。爲了表揚運動員在田徑場上頑強拼搏並且不服輸的品質,鼓勵同學們繼續發揚體育精神、鍛鍊頑強意志,520日 ,學院舉辦了2019年春季運動會表彰大會,表彰春季運動會期間一百餘名成績突出的運動員和運動會組織先進個人。

                          二、各教研室工作完成情況

                          1.旅遊管理教研室

                          一是完成職教周專業成果展示活動。活動中 ,旅遊管理專業重點展示了工作室育人模式的日職旅遊工作室。展示前期,旅遊工作室通過與學校工會深入溝通,制定了《朝夕暮晨、時光靜好 ,悠然見南山》、《那英雄、那花海-項王故里 ,衲田花海》等10條足球外围教職工工會活動定製方案 ,並與校工會和各二級學院對接服務要點 ,細化活動方案並進行宣傳推廣 ,初步與部分二級學院建立工會活動出行意向的確定。旅遊工作室的21名學生成員,全員參與線路制定和修訂、宣傳推廣活動,有效地進行了專業技能練兵。在本次的職教周活動期間,日職旅遊工作室的成員們在卓越廣場進行了有效的線路宣傳和推廣,向全校師生介紹了旅遊工作室和工作室所定製的多條線路,起到了良好的展示、宣傳和推廣效果。二是完成了全域旅遊系列教材的校本教材初稿 。本次校本教材的編寫是在依託邱長光大師工作室進行旅遊管理專業課程修訂的基礎上進行的 ,教材涵蓋“旅遊+工農”、“旅遊+文化教育”、“旅遊+濱海康養”三個方向共十門課程。在教材編寫完成的基礎上,旅遊管理專業將進行課程標準的制定工作。三是日職旅遊工作室開展對外服務活動 。圓滿完成了電子信息工程學院、商學院、機電工程學院三個學院的教職工工會一日遊活動,從活動線路制定到合同簽署再到旅遊接待的全程,均由工作室同學參與完成,有效進行了學生線路訂製、導遊講解、旅遊接待技能練兵  。四是完成了2019級旅遊管理普招班和2019級迪士尼訂單班的人才培養方案修訂工作。本次人才培養方案的修訂,進行了大刀闊斧的改革,將專業課程從旅遊專業素養、導遊領隊服務實務、旅遊業運營、景區管理、信息化旅遊、全域旅遊幾個模塊進行課程數量擴充並壓縮課時和學分,從全域旅遊角度將專業課程進行系統化再設計。五是組織了2018級旅遊管理專業普招班的職場體驗活動 。職場體驗周安排了集中海濱導遊拉練活動,對接在各旅遊崗位工作的應往屆畢業生了解行業對在校生的要求,分組對博物展覽館、星級酒店、民宿、山嶽型景區、文化創意園等旅遊點進行參觀和調研 ,在認識行業概況、明確相關崗位工作職責的基礎上 ,撰寫調研報告 ,完成研學旅行線路設計。學生通過本次職場體驗邁出了專業實踐的第一步  ,熟悉了團隊接待的主要流程,對專業有了更加全面的認知。

                          2.學前教育教研室

                          一是開展2017級學生跟崗實習 。組織安排2017211名學生進入日照市14家幼兒園進行爲期一個月的跟崗實習 。實習期間,學生們認真虛心地學習 ,獲得了幼兒園一致稱讚。指導教師緊密聯繫幼兒園 ,及時解決學生在實習中遇到的困惑 ,保證了實習工作圓滿結束。二是教師外出學習培訓 。本月教研室共派出6名教師,分三批次外出學習培訓。丁香赴臺灣樹德科技大學進行爲期一個月的學習和交流  ;成曉利、於明赴咸陽參加第三屆學前教育專業高峯論壇 ;張金芝、彭爲萍、張翠玲赴濟南參加全國學前教育“和”論壇  。老師們收穫滿滿 ,返校後以各種形式分享了自己的學習成果。三是修訂2019級人才培養方案 。根據2018級面向職場的人才培養方案實施情況,在充分調研幼兒園、親子園的基礎上 ,重新修訂了2019級學前教育人才培養方案 。

                          3.酒店管理教研室

                          一是完成職業教育活動周展示。酒店管理專業根據學院統一部署安排進行了2019年職業教育活動周展示 ,根據專業特點 ,展示了咖啡製作和雞尾酒調製。職業教育活動周的展示,讓更多老師同學們瞭解酒店管理專業,讓參與的學生展示出風采和精神面貌,同時更好的培養學生的工匠精神 ,強調規範操作、團隊合作、精雕細作 ,於細節之中見真功。二是舉辦酒店專業專場招聘會 。爲了更好地解決學生就業難題  , 510日上午 ,在海潤樓一樓招聘大廳舉辦了“酒店管理類專場雙選會”。參加此次招聘會的有北京JW萬豪、青島嘉年華萬麗等45家酒店企業 。參加此次招聘會的酒店招聘人員對於招聘會的安排十分滿意,其中不少酒店提到在與我院多年的合作過程中 ,對我院畢業生非常認可。他們將繼續保持和我院的合作,爲畢業生提供更多的實習和就業機會 。三開展2017級和2018級實踐教學活動。根據人才培養方案,2018級藍海精英班的74名同學赴山東藍海酒店管理集團進行爲期四天的職場體驗培訓和三天的儒家文化研學遊。2018級酒店管理一班和萬豪國際班的61名同學赴青島紅樹林度假世界進行了一週的職場體驗活動,包括:職業生涯規劃講座、酒店部門參觀、部門崗位培訓、大宴會交叉培訓以及體驗觀影;2017級酒店管理專業藍海精英班和萬豪國際班經過前期的面試和選拔,於524日和525日奔赴實習崗位,酒店管理專業派教師帶隊去各實習單位送學生,並進行了企業調研。四是參加“鼎盛諾藍杯”第十一屆全國旅遊院校服務技能(飯店服務)大賽取得佳績 。517-19日,由浙江省文化和旅遊廳指導、中國旅遊協會主辦、浙江旅遊職業學院承辦的“鼎盛諾藍杯”第十一屆全國旅遊院校服務技能(飯店服務)大賽在杭州開幕 。學院由院長丁明軍帶隊,酒店管理專業裴慧、徐慧敏、謝濤、黃聖瑤四名同學參賽,全部取得前35名的好成績,獲得大賽銀牌三項,銅牌一項。

                          4.空中乘務教研室

                          一是空乘專業學生參加職業教育活動周展示。專業學生在學院的職業教育活動周進行禮儀、軍體拳展示等活動 。學生主要向來訪嘉賓及學院師生展示了空乘禮儀手勢及站姿、蹲姿、坐姿、微笑等專業技能 。本次活動很好的展示了我院空乘專業學生的職業風采和專業教學質量。二是舉辦了2019級人才培養方案論證會。爲確保空中乘務專業教學工作的科學、合理、有序進行,完善空乘專業人才培養體系,全面提高人才培養質量 ,空中乘務專業邀請了航空公司在職空姐及企業管理人員參加2019級人才培養方案論證會。根據行業發展需求、參會專家意見及建議,學生培訓反饋信息及職業要求 ,及時調整課程設置,力求完善2019級人才培養方案 。三是首都機場來我校進行招聘。531日 ,首都機場來我校進行地面服務人員招聘。本次校園招聘主要方向爲地面服務人員,工作範圍包括機場VIP服務 ,問詢 ,票務等崗位 。共有72名學生參加了此次招聘活動。經過層層選拔 ,最後有23名學生面試成功,17名學生簽訂了實習就業協議。